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经典案例


广西深度拓展

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科远股份营销团队拓展活动

 2013年7月底,科远股

2013年7月底,科远股份120位营销精英携手安博教育人众人公司成功举办举行的为期1天半的《团队建设》拓展训练,打造高效团队,鼓舞团队士气,达到团队大融合的目的。

 

    一天半的培训通过特殊的热身形式开场——队名拍卖,营造了良好的培训氛围,通过5个拓展项目层层导入,侧重点各有不同,气氛层层推进,最后的求生在38度的高温下,队员相互支持所有的120名队员全部成功越过求生墙,为本次培训留下了深刻难忘的记忆,本次培训在学员的高度热情及参与下圆满结束。
 

 

  
  当天室外温度35度,求生墙的钢板被晒得炙热,但是大家在做这个项目时的积极性和投入度非常之高,超出我们原来的想象,反映出了科远强大的团队凝聚力,求生这个项目让全体成员在短短45分钟内建立起了彼此的信任,并且由于他人对自己无私的奉献与帮助,成功越过求生墙后更产生了一种向心力。求生模拟现实生活中团队面对困境依靠相互合作配合最后克服困境的情况,并将其浓缩,并用激烈的方式给予学员“一种震撼”。

 

 

    高绩效的团队必定是善于学习和实践创新的团队,在实践中不断改进方案,才能获得最后的成功。在活动中培养学员勇于为了团队目标的实现勇于牺牲奉献的精神,同时让上去的学员意识到“我是踩着别人的肩膀才上来的”,从而增强相互的责任心和信任感。

 

 


   在面对挑战和挫折时,是考验和提升团队精神的关键时刻,同时也能反映出不同的个体人格特征方面的不同,为深入了解团队和团队中的个体提供了绝好的契机。

份120位营销精英携手安博教育